工作半个月有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作半个月有工资吗
释义	法律分析: 工作半个月也是有工资的，用人单位应当即使发放。法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	介绍人洗钱判什么罪介绍别人去洗钱介绍人有罪吗该原告由本人代理是什么意思婚前赠与离婚怎么分口头赠予在法律上的意思辩护词和代理词的区别代理中的行为人是谁介绍别人去洗钱介绍人有罪吗洗钱介绍人要承担责任吗股权代持的目的是什么口头赠与是法律行为吗离婚代理词原告女方介绍卖淫辩护词介绍人去洗钱犯法吗离婚时婚前赠与怎么处理诉讼离婚的原告代理词离婚代理词暑假作业没写完老师不让报名违法吗衣服质量不达标如何处理缩水率国家标准 -法律知识买房面积缩水怎么办买来的商品房面积缩水怎么办买来的住房面积缩水有什么办法商品房建筑面积缩水怎么办买来的商品房面积缩水怎么办 fundamental human rights fundamental instrument act fundamental interest fundamentalism fundamental law fundamental law for the protection of consumers fundamental laws fundamental military law fundamental norm fundamental norms of law fundamental principle fundamental principle of criminal law fundamental principles of administrative law fundamental principles of civil procedure law fundamental punishment fundamental rights fundamental rights and obligations fundamental rights and obligations of citizens fundamental rights of citizens fundamental system of education fundamental system of notarization Fund Convention funded debt funded income funded indebtedness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。