| 问题 | 怀孕期间辞职生育险白交了吗 |
| 释义 | 生育保险辞职就是白交了，生育保险待遇享受需要满足一定的条件。 一是必须要缴纳满一定的期限（各地区有所差异，有的地方需要交满十个月，有的地方需要交满一年）。 二是在怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，若是停止缴纳保费，则无法享受生育保险待遇。所以说，若是怀孕或者有怀孕计划，最好不要轻易离职，否则会影响到生育保险的待遇享受哦！ 一、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。但其报销是有一定要求的，具体如下： 1. 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)； 2. 在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用； 3. 如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。 二、自己怎么买生育保险？ 1. 个人是不能自己缴纳生育保险的。 2. 生育保险是公司为在职员工提供的一种福利，拥有单位的职工才可以缴纳生育保险，由企业统一前往社会保障服务中心办理，按月缴纳。 3. 只有参加了生育保险并满足一定的参保时间，才能可以享受由国家和社会提供的生育津贴和各项福利。 4. 对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳养老和医疗等保险，但不能以个人名义缴纳生育保险，只有通过公司五险一金的员工才能缴纳生育险，并享受生育险待遇。 5. 凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男性职工，都应当参加生育保险。生育保险不需要在同一个单位缴纳，也就是说，辞职之后找到下一个用人单位继续缴纳生育保险，仍然可以报销。 6. 生育报销是以生育津贴的形式发放的，一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 法律依据 《企业职工生育保险试行办法》 第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。 职工个人不缴纳生育保险费。 第五条 规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 |
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