| 问题 | 陪产假可以晚一个月休吗 |
| 释义 | 一、陪产假可以晚一个月休吗 1、陪产假不可以晚一个月休。女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，男方请休陪产假应当在女方休产假这个时间段内，不可以推迟休。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 二、小产假工资怎么算 小产假工资计算方法如下： 1、对于没有买生育保险的，由用人单位按女职工产假前工资标准支付； 2、买生育保险的，由生育保险基金支付。 |
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