辞职了上个月的提成还有吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职了上个月的提成还有吗
释义	法律分析：辞职后拿提成比较困难，除非你能证明公司的提成办法和你的工作业绩。所以你自己考虑何时提出辞职较为妥当。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，后续会产生争议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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