网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班时间不在岗位违反什么 -法律知识
释义
法律分析:
按时上班、坚持职守是工作的基本要求,如果劳动者上班时间未经批准、经常不在岗,属于严重违反劳动合同、劳动纪律的行为,可交由公司处理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;这样的解除(即俗称之开除)是没有任何补偿金的。
随便看
丢货了企业就不发工资是否可以?
公司因为没有收到货款拖欠工资怎么办?
公司丢货员工应该赔偿吗 -法律知识
快递公司没有劳动合同,不给工资怎么办
公司倒闭没钱给员工发工资怎么办
疫情期间快递还发货嘛?
公司丢货员工应该赔偿吗?
公司不发工资跑路了怎么办 -法律知识
物流公司把货给弄丢了迟迟不给赔 -法律知识
工厂拖欠员工工资不发怎么样办
厂里拖欠工资不给要怎样办
厂里拖欠工资不给,该怎样办
厂里迟迟不发工资要怎样办
厂里拖欠运费不给怎么办
厂里一直拖欠工资不发怎么办?
厂里拖着工资没发怎么办
厂里拖欠工资不发怎么办
给厂家打了货款不发货怎么办 -法律知识
未按规定时间发货怎么处理呢
员工丢货赔偿规定?
劳动合同丢了公司不发工资怎么办
员工丢货在法律上如何承担
一直不发货怎么申请赔偿
不发货有没有赔偿
公司欠货车运费不给怎么办?
marked for identification
marked land price
marked man
marked man, questionable person
marked note
marked price
marked secutities
marked transfer
market
marketability
marketable
marketable cotton
marketable goods
marketable grain
marketable housing
marketable residential housing
marketable securities
marketable title
marketable value
market abroad
market adjustment
market administration
market authority
market competition
market control
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 16:11:48