| 问题 | 妻子擅自中止妊娠算对丈夫生育造成什么伤害 |
| 释义 | 生育权是法律赋予公民的一项基本权利，夫妻双方各自都享有生育权，只有夫妻双方协商一致，共同行使这一权利，生育权才能得以实现。 《妇女权益保障法》赋予已婚妇女不生育的自由，是为了强调妇女在生育问题上享有的独立权利，不受丈夫意志的左右。 由于自然生育过程是由妇女承担和完成，妇女应当享有生育的最后支配权。 如果妻子不愿意生育，丈夫不得以其享有生育权为由强迫妻子生育。 妻子未经丈夫同意终止妊娠，虽可能对夫妻感情造成伤害，甚至危及婚姻的稳定，但丈夫并不能以本人享有的生育权对抗妻子享有的生育决定权，当夫妻生育权冲突时法律必须保障妇女不受他人干涉自由地行使生育权。 一、没结婚生孩子违不违法 没结婚生孩子不违法。因为我国公民享有生育权，而生育权的享有不以结婚为前提。非婚生子女享有和婚生子女同等的权利，其父母双方不会因为没有结婚就不用承担抚养和教育孩子的义务，父母仍然要在孩子能独立生活之前给予其生活费和教育费。如果父母以其为非婚生子女为由遗弃子女的，涉嫌刑法规定的遗弃罪，要受到刑事处罚。 二、女职工休产假享受绩效工资吗 按照《妇女权益保障法》规定，产假期间，女职工工资不受影响，不得因女职工休产假，降低女职工工资待遇。因而女职工在产假期间，绩效工资是应该发的，一般是按单位职工平均绩效发放，单位不得因其休假不在岗位，扣发其绩效工资。不仅是绩效，其他福利补助奖金等，也不受影响，都应该一体发放，以体现人性化管理。 另外，根据《社会保险法》，女职工在休产假的时候，在工资待遇不受影响的同时，还可以领取“生育津贴”。生育津贴是由生育保险基金负担的，和职工工资来源不一样。用人单位为职工按时足额缴纳“五险一金”，职工就可以享受到应有的保障。领取生育津贴后，女职工工资可能还会被上班时更高，这也是对女职工生育权利的最好保障。 |
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