干了十几天不给工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干了十几天不给工资怎么办
释义	员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。《保障农民工工资支付条例》第十八条　用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。
随便看	在我国学生在学校门口打架学校有责任吗放学校外打架学校有权利处理吗放学校外打架学校有权利处理吗？门卫室属于违建吗五级工伤与职业病鉴定标准合同纠纷能否在原告所在地起诉合同纠纷案件的原告与被告如何确定合同纠纷怎么列被告合同纠纷诉讼标的怎么算如何确定合同纠纷的起诉法院买卖合同纠纷如何列被告买卖合同纠纷怎么列被告的作为原告在法庭上应注意哪些问题？一审被告缺席.判决后可以上诉吗缺席判决后被告可以上诉嘛？缺席判决后被告可以上诉吗？合同纠纷案件怎么认定能否起诉认定合同有效因合同引起纠纷的诉讼期间民法典双方就合同条款未达成一致的后果是什么确认合同有效之诉的含义是什么？能提起诉讼确认合同有效吗被告和原告均未出庭，如何判定？被告以合同无效为由合同效力纠纷案件能缺席开庭吗? 消极事实消极受托人消极损毁消极损失消极所有权消极条件消极信托消极型法律关系消极型漏洞消极行为消极行政法消极遗产消极义务消极隐匿消极影响消极预防措施消极债务消极证据消极证言消极证言制度消极中立化消极最惠国条款消灭消灭法律关系之诉消灭犯罪

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