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问题	挖机伤人案例赔偿法律问题
释义	法律分析: 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.所以,该公司赔偿了伤者之后,司机无需再对伤者赔偿.但是,该公司可以追究该挖掘机司机的责任. 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	做虚假合同是什么罪被骗签合同属于诈骗吗签虚假合同是否属于诈骗么？用假公章签合同算不算诈骗签虚假合同是否属于诈骗嘛？怎么证明合同是欺诈的公司以欺骗手段骗取签合同合同欺诈如何认定公司合同诈骗员工怎么处理欺诈签署的合同有效吗欺骗签合同是欺诈还是诈骗拿别人公司去签合同是否构成诈骗合同欺诈怎么认定啊公司签订合同行为造假要担什么责任虚假合同诈骗判刑标准公司伪造劳动合同是什么罪公司签假合同有效吗公司签订假合同谁负责合同造假要负什么责任公司和公司之间签订的假合同是否违法公司签假的劳动合同是不是违法公司做假合同犯法吗合同造假的法律后果有什么公司签假的劳动合同是否违法公司和公司之间签的假合同违法吗 minimum guarantee minimum-guarantee clause minimum legal punishment minimum lethal dose minimum loss clause minimum obligation minimum of hearing minimum purchase minimum registered capital allowed minimum review procedures minimum safe altitude minimum sentence minimum standard minimum standard of civilization minimum standard of treatment minimum statutory penalty minimum statutory punishment minimum statutory sentence minimum subscription minimum tariff rate minimum taxable amount minimum taxable income minimum term limit of statutory sentence minimum term of protection minimum transactions

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