网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期日工资怎么计算
释义
法律分析：一般情况下，劳动者试用期工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，不得低于用人单位所在地最低工资标准。有以下几点：劳动者的劳动合同当事人与用人单位在劳动合同中约定了试用期工资，且约定的试用期工资高于本条规定的标准的，从其约定。试用期约定工资应当体现同工同酬的原则。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
办理护照需要什么东西,需要多久
护照办理大概要多久才能拿得到证件
绑架罪的构成要素是什么
绑架罪的结合犯基本构成特征
绑架罪的构成特征
绑架罪的构成特征有哪些?
绑架参与人是什么罪
绑架罪的构成特征
绑架犯罪构成要件中包括犯罪故意吗？
绑架罪的表现形式有哪些
绑架罪的量刑是什么
绑架罪构成条件有什么？
绑架罪的构成条件
绑架罪的社会危害性体现在哪些方面
绑架罪的4个要素是指什么
绑架罪有哪些行为表现?
绑架罪的构成要件有哪些特征？
绑架罪有哪些行为表现？
构成绑架犯罪需要具备怎样的特征
绑架罪包括的构成要件都有哪些
绑架罪的表现形式是什么
绑架罪的主体一般是什么？
绑架犯罪的构成条件是怎样的
绑架罪的犯罪主体
绑架罪的成罪要件主要有什么
technical regulations
technical regulations for production
technical report
technical requirements
technical safety measure
technical safety rules
technical schools and colleges
technical second lieutenant
technical senior colonel
technical sergeant
technical service
technical service contract
technical specifications
technical staff
technical standard
technical supervision
technical supervision administration
technical supervision bureau
technical supervision department
technical terms
technical tie-up
technical title holder
technical titles
technical total loss
technical trade
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/21 20:47:21