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问题 管控体系包括五个方面 -法律知识
释义
    法律分析:
    第一个模块:发展战略
    必须规划企业的发展战略,这是企业要做的第一件事情。
    第二个模块:核心流程
    企业在战略规划确定、目标市场锁定的前提下,用一个什么样的核心业务流程运转,才能最大限度地占有企业的目标市场。
    第三个模块:组织结构
    影响企业行为,将直接决定企业运作的功能是否健全。
    第四个模块:工作流程
    现代企业管理流程先于、重于和大于部门的设置。
    第五个模块:岗位描述企业要把部门内每一个岗位的价值分析出来。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/23 10:47:09