保姆和雇主的关系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保姆和雇主的关系
释义	法律分析：保姆和雇主之间是劳务关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
随便看	有钱人需要五险一金吗结婚后挣得钱都是夫妻财产嘛？第一次溜冰有案底能消吗？什么情况下可以踢出股东？什么情况下可以踢出股东什么情况下可以踢出股东？什么情况下可以踢出股东？是否可以将股东踢出可以把股东踢掉吗？什么情况下可以踢出股东 -法律知识三个股东可以踢出其中一个吗可以把股东踢掉么？可以把股东踢掉吗？什么情况下可以踢出股东 -法律知识可以把股东踢掉吗可以把股东踢掉嘛？三个股东可以踢出其中一个吗法人怎么强制踢出股东法人怎么强制踢出股东公司法人如何踢掉股东法人怎么强制踢出股东？法人怎么强制踢出股东股东能踢掉公司法人吗装修超时违约金怎么算成都九级工伤一次性能赔多少钱 mode of interrogation mode of living mode of operation mode of payment mode of proof mode of protection in copyright law mode of recognition mode of service mode of shipping mode of shipping for exported goods mode of thinking way of thinking mode of transport mode of trial moderate conditions moderately developed country moderate retardation moderatist moderator modern modern administrative law modern administrative litigation system modern auditing modern constitution modern corporate management modern economic law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。