入职第一个月工资算法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职第一个月工资算法
释义	新员工入职一般来讲是第二个月才开始拿工资。不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。入职不满一个月的，按实际工作时间计算工资。 1、如果实施计件工资的，按实际工作量计算工资。 2、如果实施计时工资的，计算方法为：月工资标准/21.75天乘以实际工作天数。如果是要根据规定，例如事假要扣工资，那么扣的一天就是以月基本工资/21.75计算，但是现在有些私营企业会耍赖。
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