学徒工资低于最低工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	学徒工资低于最低工资合法吗？
释义	法律分析：劳动法中规定的最低工资指的是单位实发给劳动者的报酬，企业发放工资低于最低工资标准是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	不超过包含本数吗？借条本金高于实际借出本金怎么办？户口本能不能多打一本法律问题凉山州退休死亡丧葬费标准凉山州退休死亡丧葬费规定西安市丧葬费2023年标准叔伯去世是否有丧假呢？一天超过8小时算不算加班每天超过8小时算加班吗每天超过8小时算加班吗每天超过8小时算加班吗每天超过8小时算加班吗一天超过8小时算不算加班？一天超过8小时算不算加班一天超过8小时算不算加班一天工作超过八小时怎么办 -法律知识每天超过8小时算加班吗咒别人死犯法吗 -法律知识农行差额体检往年刷人多吗？农行差额体检往年刷人多吗白鹤是几级保护动物杀一只要坐牢吗？青浦白鹤2022年规划是什么白鹤是几级保护动物杀一只要坐牢吗？如果工资发多了可以不还么工厂多发工资不还会怎么样 submarine domain submarine frontier submarine pipelines submarine resources submarine warfare sub-mark submerged area submerged land submerged territory Submission submission submission submission submission bond submission for arbitration submission for debate submission for dismissal submission of budget reports up to the king or emperor submission of credentials submission of tender submission to a judgment submission to arbitration submit submit a case to court memorial of reentry

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。