一个月可以请几天事假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月可以请几天事假
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》里没有赋予职工事假天数的权限，只是规定了企业职工事假期间，用人单位可以不支付工资报酬。一般来说，用人单位可根据具体情况自行制定规章制度，依法制定的规章制度，只要没有违反国家法律法规，就具有约束力。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条探亲假期分为以下几种：1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
随便看	工伤鉴定不上级别的话怎么处理经过工伤认定没有鉴定级别法律问题工伤认定又没有等级该怎么办工伤鉴定没有评上级别怎么办？工伤没有等级能赔偿多少钱？工伤没级别赔偿大概多少没级别的工伤怎么赔偿标准没等级的工伤怎么赔？没有达到工伤等级的应该怎么赔偿？工伤没有到伤残级别的如何赔偿没有达到有工伤等级的可以得到赔偿吗工伤不构成伤残等级赔偿标准是多少工伤鉴定没有伤残等级怎样赔偿未达到伤残等级的工伤赔偿工伤等级不够怎么赔未达到工伤等级的赔偿问题工伤未达到伤残等级如何办理赔偿？工伤伤残等级不够怎么赔偿？工伤认定不够伤残等级有哪些赔付工伤未能评定伤残等级的话如何赔偿？工伤没达到工伤等级应该怎么赔偿工伤认定没有等级有怎么赔偿吗？辽宁省十级伤残赔偿金是多少？辽宁省十级工伤赔偿的标准是怎样的十级工伤能赔多少钱 preventive measure preventive review preventive secondary right preventive war prevent juvenile delinquences prevent juvenile offenses prevetion previous previous application previous case previous condition previous conviction previous credit previous crime previous employment previous judgment previously previous proof previous right previous session previous statement previous term prewar economic law school prey Price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。