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问题
工人罢工应该合法辩论
释义
法律主观:
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一造成的罢工,不违法,劳动者可以单方面解除劳动合同。但劳动者单纯罢工并且造成用人单位经济损失的,属于违约行为。
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更新时间:2026/1/29 5:37:13