| 问题 | 什么是员额制编制人员 |
| 释义 | 员额编制人员是衍生出来的一种人员编制，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，属于在编人员，由财政拨款保障。员额编制属于政府相关主管部门统筹规划下进行统一招聘，机构编制部门负责核定，为当地直属或下属单位部门的工作人员，其工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。 员额制人员有以下几个特点： 1、使用编制报备员额的职员统一执行事业单位人事管理制度； 2、不是事业编制，但实行员额对应人员，有总量控制，出入编制按规定程序办理； 3、相关待遇与事业编制人员相同，参加机关事业单位养老保险； 4、根据合同期限内考核决定是否续聘。 综上所述，我们都知道改革前事业单位实行的是人员编制，人员的管理权并不在单位上，而员额制则是把人员的劳动合同放在事业单位上，人员管理更加灵活。 【法律依据】 《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》第十条 社区卫生服务机构同样实行员额编制，即定编定岗不定人管理。获聘定编定岗不定人岗位人员按规定签订聘用合同，聘用后不办理入编手续，但占用核定的编制数，享受有关政策规定的福利待遇。 |
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