签了合同是不是就不算应届毕业生了-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了合同是不是就不算应届毕业生了
释义	法律分析：签了劳动合同不一定不算应届生，如果是在毕业的当年，就算与用人单位签订了劳动合同也算应届生，如果不是在毕业的当年就不算应届毕业生了，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	食品安全健康证检查项目食品合格证在哪办理食品合格证在哪办理食品合格证在哪办理食品许可证怎么公示食品合格证在哪办理食品安全许可证在哪里办理年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时我国职工带薪年休假的相关规定是什么职工带薪年休假条例标准的休假条件是什么企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些职工带薪年休假条例规定的休假条件是什么？职工带薪年休假制度带薪休假的规定是本企业工龄吗原安全生产法共97条新修改后共多少条安全生产法42条规定法律问题刑法安全生产有关条款。法律问题事业编制报备员额和事业编制区别是什么大病癌症报销比例是多少高速骑压分界线应该怎么处罚高速骑压分界线应该怎样处罚越线行驶扣几分？越线行驶扣几分 -法律知识越黄实线扣几分越黄实线扣几分？ absolute warranty of airworthiness absolute warranty of seaworthiness absolution absolutism absolutism test absolve absolve sb. from guilt or blame absorbable offense absorbed costs absorb foreign capital absorb foreign investment absorption of corporate bonds absorption principle abstainer abstain from abstain from pleading abstain from voting abstaining abstention abstention doctrine abstract abstract abstract act abstract act of law abstract administrative act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。