| 释义 |
在国外工作期间上了中国的社保，一般不会影响回国工作，只要没有《出境入境管理法》规定的不准出境的情形的，可以出境。《出境入境管理法》第十二条中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
在国外犯法回国会受到惩罚吗
在国外犯罪，而根据国内法律不为犯罪的，国内法律不管辖。
在国外犯罪，国内法律也为犯罪但判刑在3年以下的，国内法律也不管辖。
根据《刑法》相关规定，中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追究。
凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照本法应当负刑事责任的，虽然经过外国审判，仍然可以依照本法追究，但是在外国已经受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。
九级伤残是否影响以后的工作
属于部分丧失劳动能力，对今后就业会有一定影响，劳动关系解除或者终止时，用人单位支付的一次性就业补助金，就是对此的补偿。
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
该内容由 杨振军律师
和 律说律答 共创回答
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