特岗干了一个月不干了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	特岗干了一个月不干了怎么办
释义	法律分析：特岗教师在工作期间是可以随时辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
随便看	劳动仲裁需要带上什么劳动仲裁需要什么东西劳动仲裁需要带什么劳动仲裁都需要什么手续公司去劳动仲裁要带什么去劳动仲裁需要哪些劳动仲裁要准备什么？劳动仲裁要带点什么？去劳动仲裁需要准备什么东西呢？劳动仲裁需要带上什么？劳动仲裁需要做哪些准备？劳动仲裁需要些什么去劳动仲裁需要哪些？劳动仲裁要准备什么劳动仲裁需要拿什么劳动仲裁所需要准备的东西有哪些劳动仲裁都需要带什么资料劳动仲裁都需要什么？劳动仲裁需要准备什么？劳动仲裁要求带上什么？劳动仲裁都需要准备什么劳动仲裁需要准备什么东西？劳动仲裁要求带上什么劳动仲裁需要带什么 -法律知识去申请劳动仲裁需要准备什么 management of scientific research management of special signs management of taxation management of technical intelligence management of technological information management of the economy management of the entertainment industry management of the recreation industry management of tobacco advertisements management of tools management of trades management of underground minestopes of mines management of urban gardening and greening management on registration of real estate ownership management organ for commercial administration management organ of commercial operations management over dismantlment of urban housing management over publication of maps management over the drawing up of maps management participation management personnel of prisons and other places of custody management principles management regime of accounting management rules for local tour guides management rules for regional guide

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。