| 问题 | 副处级干部丧葬费标准 |
| 释义 | 副处级干部丧葬费标准按因病死亡标准7000元、因工（公）死亡标准9000元执行。 1、丧葬费是指用于安葬逝者的必要补贴，能够领取多少，并不是以个死者家属治丧活动花了多少钱就可以领多少钱。国家规定，丧葬费发放标准为：该地区上一年度职工平均月工资的6倍。这一笔钱，与行政级别和编制性质无关，无论是事业编、公务员，还是科员级别、正处级别，领取标准都是一个样 2、机关事业单位退休人员离世后的丧葬费和一次性抚恤金发放是有固定标准的。根据民政和财政部门下发的关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知，机关事业单位退休工作人员离世后，按规定财政部门将给予一定额度的丧葬补助以及抚恤慰问，也就是俗称的大“丧葬费”概念。具体包含几部分内容： 一是丧葬费。一般是5000元标准。二是一次性抚恤金。由几项费用组成：上一年度全国居民人均可支配收入的2倍；基本工资的倍数，一般公务员是40倍，事业单位20倍；三个月的全额工资。 3、假设是一个副处级领导干部（公务员），那么除了丧葬费外，其家属可以领到的一次性抚恤金基本上都在20万以上，比如第一项费用，上一年度人均可支配收入2019年是4万多，那么2倍就是8万多；第二项费用40个月的基本工资，副处退休的基本工资一般都在三千上下，40个月也有10多万；加上第三项费用三个月的全额工资，至少一万多。三项费用合计保底20万，多的可能有二十五六万。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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