| 问题 | 实习期管理有哪些新规定 |
| 释义 | 严格驾驶证实习期管理，有助于新驾驶人文明礼让、安全守法驾驶意识和习惯的养成。为加强新驾驶人的管理，139号令进一步完善了驾驶证实习期管理制度： 1、将增驾新取得大型客车、中型客车、牵引车等驾驶证的驾驶人一并纳入实习期管理。 2、要求在实习期内驾驶机动车上高速公路时，必须由持相应或者更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。 3、驾驶证在实习期内有记满12分记录的，将予以注销实习车型的驾驶资格。 4、大中型客货车驾驶人实习期结束后，要参加安全文明驾驶等知识考试，接受交通事故警示教育。 5、大中型客货车驾驶人在实习期内违法记6分以上的，实习期限延长一年；在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。 一、实习上高速被抓怎么处罚 根据123号令第六十四条第一款规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期（即驾驶证正本初次领证日期之日起的12个月内），实习期被延长的，初次领证日期之日起的24个月为实习期。 123号令第六十五条第二款规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。 因此，在实习期，只要副驾驶位上有一个拥有相应级别或更高准驾车型驾驶证超过3年的驾驶员指导，这种情况下是可以上高速的。如果副驾位上没有符合条件的驾驶员一旁指导的话，此时要是被查，可处罚款200元的，但是不扣分，而且会责令驾驶员就近下高速。 当然了，在增驾车型实习期内，这时驾驶原准驾车辆上高速的话，如持C1驾驶证，在增驾B2驾驶证的实习期内开小轿车上路，就算没人指导，也是可以合法上高速的。 二、驾驶证实习期可以上高速吗 驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。 在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。 |
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