网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期辞职的流程
释义
法律分析:流程是提前三日通知用人单位即可。根据相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
敲诈勒索罪立案标准是什么?
敲诈勒索案件的立案条件是什么
可以向法院举报敲诈勒索吗?
口头敲诈勒索怎样举证
敲诈勒索是公诉吗
草地补偿费如何分配
草地补偿费如何分配
草地补偿费如何分配
勒索和索贿分别什么
索贿和贿赂有什么区别
请问法律规定的认定索贿的四个条件
恐吓勒索罪量刑标准
威胁恐吓勒索罪的立案标准有什么规定
威胁恐吓勒索罪立案条件
威胁恐吓勒索罪的立案标准是怎样的?
威胁恐吓勒索罪的立案标准一般是什么
威胁恐吓勒索罪立案条件是什么
敲诈勒索罪的立案标准
最新的敲诈勒索立案标准与量刑标准是什么?
敲诈勒索不予批捕的情况有什么?
敲诈勒索未遂能不能批捕?
敲诈勒索是刑事案件吗
被告敲诈勒索要刑拘多久
何种情况会被认定为敲诈勒索罪
监护人填爸爸还是妈妈?
行政诉讼代理人
行政诉讼的地域管辖
行政诉讼的范围
行政诉讼的管辖冲突
行政诉讼的级别管辖
行政诉讼的客体
行政诉讼的审理方式
行政诉讼的审理依据
行政诉讼的受案范围
行政诉讼的受理期限
行政诉讼的执行
行政诉讼的执行措施
行政诉讼的主体
行政诉讼地域管辖冲突
行政诉讼第二审判决
行政诉讼第三人
行政诉讼第一审判决
行政诉讼法
行政诉讼法律关系
行政诉讼法律关系主体
行政诉讼法庭
行政诉讼法学
行政诉讼范围
行政诉讼关系
行政诉讼管辖
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/14 9:41:09