网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期辞职的流程
释义
法律分析:流程是提前三日通知用人单位即可。根据相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
违法建筑怎样补办手续
城建局有权拆除违章建筑吗 -法律知识
城建局有权拆除违章建筑吗?
如何拆除违章建筑(违章建筑有哪些)
房产违建的部分怎样处理?
有房产证还属于不属于违章建筑
违建房有房产证会被拆除吗?
城建局建设行政部门可以依法拆除违章建筑吗
违建强拆需要出示文件吗 -房屋拆迁
违章建筑强拆需要哪些手续
违章建筑被给强拆该如何赔偿?
违法建筑强拆是否有赔偿
违章建筑强拆需要赔偿吗
违章建筑被强行拆除,会得到赔偿吗
违章建筑被强拆怎么赔偿 -法律知识
建筑违法但强拆了怎么赔偿
违章建筑强拆赔偿 法律问题
违章建筑强拆是否有补偿?
违章建筑被强拆了应该怎么办?
强拆违章的建筑有补偿吗?
在我国强拆违章建筑要赔偿吗
违章建筑被强拆,拆迁方应该赔偿损失吗?
违章建筑被强拆,拆迁方应该赔偿损失吗
违章建筑被强拆,拆迁方应该赔偿损失吗?
违法强拆违章建筑怎么赔偿
条约公布
条约规定
条约规则
条约国
条约汇编
条约集
条约解释
条约解释原则
条约口岸
条约领土范围
条约履行保证
条约目的
条约批准
条约期限
条约期限届满
条约上的权利
条约神圣原则
条约生效
条约生效日期
条约条款
条约文本
条约文件
条约文字
条约宪法
条约形成的国家
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/12 10:25:59