| 问题 | 如何举证保护职务侵占行为 |
| 释义 | 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产数额较大的行为。 （1）可以证明的证据有： 1、犯罪嫌疑人的基本情况； 2、犯罪嫌疑人在其单位的职务范围、职责内容、操作程序等； 3、犯罪嫌疑人的动机、目的； 4、行为的时间、地点、参与者和处理者； 5、实施侵占行为的方法、手段、次数和金额； 6、被侵占财产的来源、形式和数量； 7、具体和详细的犯罪过程，特别是使用职位方便的具体过程； 8、是否及时、如何发现； 9、赃物的使用和下落是否用于非法活动； 10、对后果的理解、主动性和归还； 11、共同犯罪，询问犯罪意图、分工、具体实施等） 询问受害人 1、犯罪嫌疑人所在单位的主管人员、财务人员、处理人员的证词，确认犯罪发现的过程、犯罪手段，以及犯罪嫌疑人对侵占行为的隐瞒和欺骗，以反映其主观意图； 2、确认犯罪嫌疑人在其所在单位的职务范围、职责内容、操作程序等； 3、内部人士证词，确认犯罪嫌疑人占用本单位财产的主观目的； 4、犯罪嫌疑人所在单位对犯罪嫌疑人归还财产的证词。 （三）证人证言（参照受害人陈述） （4）物证、证明 1、赃款、犯罪嫌疑人购买的物品； 2、合同、收据、借据、借据等。； 3、犯罪嫌疑人所在单位的财产账户和银行记录； 4、犯罪嫌疑人所在单位的证明材料（被害单位企业登记材料复印件、犯罪嫌疑人在单位的职务、职务范围、职责内容、操作程序等）； 5、有关部门的证明材料（确认被占用的财产是否用于非法活动）。 （5）笔迹鉴定、价格鉴定、司法会计鉴定结论等。 （6）视听材料、电子数据录音、视频、电子数据等。 （7）其他证据材料1。犯罪嫌疑人的身份材料、户籍信息、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录、犯罪记录等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分，应当符合以下条件： （一）定罪量刑的事实都有证据证明； （二）据以定案的证据均经法定程序查证属实； （三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。 |
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