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问题
员工试用期怎么解除劳动合同
释义
法律分析:按照我国法律相关规定,员工试用期解除劳动合同随时通知用人单位即可。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一) 在试用期内的;
(二) 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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更新时间:2025/4/2 3:23:34