| 问题 | 税前6500到手多少 |
| 释义 | 法律分析： 税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。 税后工资所指的是，你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。个人所得税扣税标准根据我国现行相关法律法规的规定，个人所得税的起征点为每月5000元。个人所得税的扣税标准有以下几种情况：1、全年应纳税所得额不超过36000元的税率为百分之三；2、超过36000元少于144000元的税率为百分之十。税前工资指员工每月的应发工资，即未交纳个人所得税前的工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。 非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。 衍生问题： 税务登记证和营业执照一样吗？ 1、三证合一后，营业执照号、税务登记证号、组织机构代码证号都是一样的，即营业执照上的“统一社会信用代码。 2、现在已经实行“三证合一”登记。"三证合一"登记制度是指企业登记时依次申请，分别由工商行政管理部门核发工商营业执照、组织机构代码管理部门核发组织机构代码证、税务部门核发税务登记证，改为一次申请、合并核发一个营业执照的登记制度。营业执照三证合一以后，税务登记证代码以及组织机构登记号码均为营业执照上18位的社会统一信用代码，不再区分税务登记证号和组织机构代码证号码。 |
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