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76年女工人赶上延迟退休吗
释义
法律分析:76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年的”,用人单位不得根据劳动合同法第四十条、四十一条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。
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更新时间:2026/3/17 22:13:52