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问题	涨薪100%续约是什么意思
释义	法律分析：以之前工资的双倍重新签订合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同生效就是合同成立吗？合同成立是否就意味着合同生效合同目的无法实现可以解除合同吗签订空白劳动合同后果是什么不能达到合同目的解除合同能否解除合同以达到合同目的？合同目的不能实现解除合同的法律后果公司拿空白劳动合同给员工签后果撞死人坐牢保险公司会给死者家属赔偿吗格式合同不签字有效吗欠条盖财务章和法人章有效吗公司签合同没盖章有效吗合同只有员工签字公司没有盖章怎么办？公司注册时股东未签字公司欠工资欠条只盖章有效吗？口头合同有效吗合同的口头协议是否有效口头合同到底是否有效口头合同是否有效? 口头合同是不是有效口头合同是否有效？合同是否可口头约定？口头合同会有效吗？口头协议订和定不分签订合同与签定合同有什么差别 defensive evidence defensive forces defensively armed merchantman defensive measure defensive pact defensive patent labor persuasion court labor plan labor power labor premium labor productivity labor productivity of the entire body of industrial workers labor protection labor protection during pregnancy period labor protection for high-temperature operation labor protection for women labor protection inspector labor protection law labor protection measures labor protection regulation labor psychology labor reform labor reformatory organ labor reform camp labor reform camp under special control

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