| 释义 |
南京婚假多少天2023年新规定如下：
1、对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天，含法定婚假三天；
同时，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期；
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；
4、再婚的可享受法定婚假。
员工的法定婚假有以下规定：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定；
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
综上所述，婚姻对于双方来说都是件大事，需要照顾到方方面面，我国的婚假每个地方的规定也有所不同，根据自己当地的规定，来决定申请婚假的时间以及天数，婚假期间工资应该照常发放，如果有公司出现扣工资的情况，员工可以到相关部门维护自己的权益。
【法律依据】：
《南京市人口与计划生育规定》
对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；
同时。
《江苏省人口与计划生育条例》
规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
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