| 问题 | 南方电网进去2年了工资 |
| 释义 | 培训期没工资进去了合法吗 培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以，在培训期工作，用人单位也需要支付工资。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工作满2年辞退赔几个月工资 工作满2年的辞退的经济补偿标准是两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是单位违法辞退的，应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2022年网贷倒闭了还不进去钱咋办 网贷是网络贷款的简称，包括个体网络借贷和网络小额贷款。P2P网贷是指个体和个体之间通过互联网平台实现的直接借贷。应尽快偿还欠款否则可能要承担高额逾期利率，相关法律责任，花式催收，个人征信污点等。法律依据：2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十七条  借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。《民法典》第六百六十八条  借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 行驶证2年过期了怎么办 行驶证两年到期之后就不能上路的了，得去换新的行驶证。具体的操作流程如下：1、需要准备好驾驶人必须要准备身份证原件、行驶证原件及复印件、保险卡原件以及车辆使用税证明等资料。2、通过网络查询有没有违章记录，若有未处理的违章，必须要处理完毕。3、自办程序：（1）先领取年审表，并盖章；（2）带上年审表，到车辆辖区交警队中心进行盖章；（3）带上年审表，先去车辆检测线入口处给工作人员签字，开车进入检测线；（4）驾驶人带上年审表、行驶证检测结果表及车辆检测合格证等资料，并到辖区车管所处入档。 强制执行2年过了怎么办，申请强制执行过了2年怎么办 如果申请执行超过了二年，则需要考虑超过时间的原因，它适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，也就是说如果符合法定条件，二年期间是可以中止或者中断的。 超过了二年且没有时效中止、中断情形的，也可以申请强制执行。如果对方没有提出异议的，法院仍然会强制执行。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 该内容由 李乔升律师 和 律说律答 共创回答 |
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