出差多久算长期出差？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	出差多久算长期出差？
释义	法律分析：对于出差的短期和长期的定义,不同公司有不同的概念,例如现在多数公司短期出差一般是1-2个月内,长期出差一般是2个月以上。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
随便看	工作证明的证明用途是什么企业劳动合同签订情况说明有哪些需要注意的专家评审费标准是多少医学会鉴定公平嘛？同一个地点违停一天可以贴几次罚单 -法律知识违章停车被贴条要在多久时间内去处理一楼小院绿植隔离合法吗 -法律知识同一个地点违停一天可以贴几次罚单同一位置违章停车一天贴几次 -法律知识银行风控和司法冻结有什么区别？银行卡开通优盾存在哪些风险？北京2022年限号规定是什么粤省事的户口本能当原件用吗粤省事的户口本能当原件用吗？租赁房屋屋顶塌下来由谁承担责任租赁房屋屋顶塌下来由谁承担责任租赁房屋屋顶塌下来由谁承担责任租赁房屋屋顶塌下来由谁承担责任租赁房屋屋顶塌下来由谁承担责任房屋棚顶不平怎样要赔偿租赁房屋顶塌下来如何赔房顶不平怎么赔偿租赁房子顶塌下来如何赔租赁房屋顶塌下来如何赔租赁房屋屋顶塌下来由谁承担责任 non-state property non-state secret nonstatutory audit engagement nonstatutory construction nonstatutory duties nonstatutory interpretation nonstatutory review non-stock company nonsublicensable license non sui juris NON SUIT non-suit nontariff barrier nontariff distortive device for trade nontariff measure nontariff obstacle nontariff restriction nontaxable income non-taxable security nontax payments Non Tenuit, Non Tenure non-term nonterritorial gulf and bay nonterritorial sovereign nontrade exchange revenue

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