| 释义 |
法律分析:
公司没权无偿占用员工的下班时间。员工的下班时间属于员工的休息时间，员工的休息权受法律保护。
劳动者享有休息权，是我国宪法规定的公民享有的基本权利之一。我国《劳动法》第四章"工作时间和休息休假"中对劳动者休息权作了专门规定。劳动者依法享有休息权，休息权不可剥夺。我国《宪法》第43条第2款规定:"国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。"以保证劳动者享受休息的权利。
公司在员工休息时间加班的，应该按照劳动法的规定，支付给员工相应的劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国宪法》 第四十三条 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
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