| 问题 | 劳动合同是无名合同吗 |
| 释义 | 劳动合同不属于无名合同。无名合同，是相对于有名合同的法律概念。又称为非典型合同，是法律上尚未确定一定的名称与规则的合同。显然劳动合同有确定的名称，不属于无名合同。 一、合同与协议的区别有哪些 合同与协议的区别如下： 1、合同的特点是明确、详细、具体，规定违约责任；协议的特点是没有具体的目标，简单、概括、原则，不涉及违约责任； 2、从差异来看，协议是签订合同的基础，合同是协议的具体化。 合同和协议是两个既有共同点又有区别的概念，不仅要从名称上区分，还要根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得清晰、具体、详细、完整，并涉及违约责任，即使其名称写在协议上，也是合同；如果合同的内容比较一般，原则不具体，不涉及违约责任，即使名称写在合同上，也不能称之为合同，而是协议。 二、车辆挂靠协议 这类合同应该属于无名合同，并不是典型的合同，有名合同以外的其他合同。只要原则上不违背国家立法精神，不违反社会公共利益，也承认其具有法律效力。车辆挂靠协议的订立，应该参照民法典关于合同订立的要求。在车辆挂靠协议中，应该包含以下内容：1，车辆产权的归属；2，车辆挂靠经营期限；3挂靠的内容；4，双方权利义务；5违约责任；6，挂靠过程中事故纠纷的处理。最后需要双方签字盖章。 三、汽车挂靠合同属于民法规定的什么类型的合同 汽车挂靠合同应该属于无名合同，并不是典型的合同。由于人的经济活动的复杂性，法律上很难对可能发生的所有合同都一一命名； 故对于有名合同之外的合同，只要原则上不违背国家立法精神，不违反社会公共利益，也承认其具有法律效力。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第12条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 |
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