| 问题 | 公司帐户钱怎么合理转到个人账户 |
| 释义 | 1、发工资： 企业向员工发工资时，通过对公账户向‌‌私人账户转账。注意，企业还需代扣代缴员工的社保、公积金及个人所得税。 2、备用金： 根据企业的备用金制度，企业向员工提供备用金以便员工开展工作。企业支付备用金时，通过对公账户向员工私人账户进行转账，企业在账务上记录员工借款。注意，备用金需要定期清理，不可长期挂账。 3、分红： 企业向股东分红时，通过对公账户向股东的私人账户进行转账。注意，股东分红需要根据税法要求申报与缴纳个人所得税。 4、员工报销： 对于员工报销的款项，经企业审核后，由对公账户向员工私人账户进行转账。注意，员工报销的款项必须真实、合规。 公司账户的钱转到个人账户犯法吗 公司的钱转到个人账户是属于违法的，因为公司账户里的钱属于公司的资产，如果转款没有合理理由，可能被认为是转移公司资产，当对外需要承担责任时，可能会对公司债务承担连带责任。国家规定，企业账户是不能随便向个人账户转账的，除非是差旅费，劳务费等，但通常要提供相关的合同等，而且转账的金额也一般要以不超过五万元为准。 公司帐户的钱转到私人帐户违法吗 公司法人把公司账户上的钱转到自己个人账户上不属于违法行为。公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。公司账户转个人账户的用途可以是给员工（包含法人代表）发放薪酬福利的日常转账结算以及借款等其他结算需求，但要注意转账要是小额，非多次转账才可以。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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