| 释义 |
法律分析：职工代表在职工代表大会上的权利如下：
1、选举权、被选举权和表决权；
2、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动；
3、对企业领导人员进行评议和质询；
4、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。
法律依据：《企业民主管理规定》第二十九条 职工代表应当履行下列义务：
（一）遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理；
（二）依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映；
（三）参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作；
（四）向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督；
（五）保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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