2年多没签劳动合同赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2年多没签劳动合同赔偿
释义	对于其用人单位在2年多没与劳动者签劳动合同的，其用人单位是需要从满一个月后的次月开始，公司应支付二倍工资的赔偿，到自用工之日起满一年的当日可以视为签订无固期劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	生育奖励假是否属于法定假期？产假期间扣发年终奖合法？奖励假有生育津贴吗生育奖励假是否必须执行是否享受生育奖励假 -法律知识生育奖励假该是必须执行的吗计划生育假指的是什么法律规定的生育奖励假存在吗？计划生育假的相关规定生育奖励假是法定的吗？奖励假有生育津贴吗办理许可证需要什么资料部队结婚女方需要什么材料？军人结婚所需女方提供的材料女方结婚所需的军队材料部队结婚女方需要些什么材料？军人与女方结婚所需的材料有哪些？部队结婚女方准备什么材料军人的女朋友受保护吗 -法律知识义务兵有女朋友需要上报吗部队结婚女方准备些什么材料部队结婚女方准备什么材料女方和军人结婚需要哪些材料？破坏军人恋爱犯罪嘛？军婚对女方有什么限制？ accounting legislation accounting management accounting manual Accounting Methods accounting officer accounting on the accrual basis accounting on the cash basis accounting period accounting principle accounting regulation accounting relation accounting relationship accounting statement accounting subject accounting system accounting system in ancient China accounting title accounting voucher accounting vouchers accounting year account note account number account of business account of foreign currency deposit account of foreign exchange deposit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。