| 问题 | 50岁退休和55岁退休有什么区别 |
| 释义 | 50岁和55岁退休，正常情况下是说女士的退休年龄，一般情况下如果是普通女职工那么在50岁就可以办理退休，如果是女干部则是55岁退休，而男士通常都是在60岁退休。 一、女性退休年龄50还是55退休 女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下，女性干部退休年龄为55周岁，工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没有在企业缴纳过职工社保，那么退休年龄通常都是55周岁，部分地区允许女性50岁退休；如果说自己在原工作单位，工作年限达到15年以上，并且也通过自己的原工作单位缴纳基本养老保险，在15周年以上。 二、女工人到了50岁可以不办退休继续交养老保险吗 女工人到了50岁不办退休可以继续交养老保险。 按照目前我国退休政策的规定，女职工是50岁办理退休，女性管理人员和灵活就业人员是55岁办理退休，当然如果到了50岁，缴费年限也达到了规定的缴费年限，在很多地方也是可以选择在55岁办理退休的。 本来50岁已经符合办理退休的条件，也能够办理退休，在用人单位不为你继续缴纳社保的前提下，自己继续以灵活就业人员身份缴费到55岁办理退休，按照一般的常规，多交五年的养老保险，多了五年缴费年限，个人账户也会多积累五年的资金余额，五年后的上年度职工月平均工资更高，退休后的养老金也会更高。 三、女性社保退休年龄是50岁还是55岁 分情况讨论：1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女工人通常可以50岁退休，女干部还是会在55岁退休。3、女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为55岁。4、女性的退休年龄还跟当地的政策有关，比如2020年四川部分地区的女性在自己缴纳职工社保后就可以在50岁退休领取养老金。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的； （三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的； （四）连续工龄满五年，一般工龄满二十五年的工人、职员，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的； （五）专职从事革命工作满二十年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。 |
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