| 问题 | 深圳178天产假细则 |
| 释义 | ①基本产假：98天（正常产假）+80天（省条例奖励假）=178天 ②一胎：顺产一胎178天 剖腹产一胎178天+30天（难产假）=208天 ③二胎：生育二孩（顺产）98天（正常产假）+80天（省条例奖励假）=178天生育二孩（剖腹产）178天+30（难产假）=208天 ④特别提醒：98天产假中，产前休假15天；多胞胎的，每多一胎，多加15天产假；男方享有15天陪护假；2017年3月21日，深圳取消晚育假，产假期间工资全额照发，包括基本工资、补贴、奖金、加班工资等。 按我国法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。一般规定如下，但是具体省市的产假规定会有所区别，大家可以先了解当地的产假具体情况，再向公司或单位进行产假申请。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】： 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 难产假 有些产妇的公司规定是15天，有些是30天，为什么是这样呢?因为15天的规定是国家的，30天是广东省的，企业在执行的时候子要不低于国家规定都是可以的。 第六条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假三十天。属于执行计划生育政策的，按《广东省计划生育条例》有关规定增加产假。 晚育假 目前深圳地区的晚育可以增加30天假期。晚育是指女子24周岁后生育第一胎哦，第二胎的产妇是不享受这个福利的。 |
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