| 问题 | 落实监督责任存在的问题 |
| 释义 | 法律分析：落实监督责任存在的问题如下： 1、认识不到位； 2、责任不明确。部分部门单位没有立足单位、岗位实际进行责任分工，责任主体不明确，责任条款不够细，缺乏可操作性； 3、缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度； 4、责任考核不规范； 5、责任追究不严。 法律依据：《中国共产党党内监督条例》第十七条 党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督，重点监督其政治立场、加强党的建设、从严治党，执行党的决议，公道正派选人用人，责任担当、廉洁自律，落实意识形态工作责任制情况。 上级党组织特别是其主要负责人，对下级党组织主要负责人应当平时多过问、多提醒，发现问题及时纠正。领导班子成员发现班子主要负责人存在问题，应当及时向其提出，必要时可以直接向上级党组织报告。 党组织主要负责人个人有关事项应当在党内一定范围公开，主动接受监督。 |
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