工资是除以21.75吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资是除以21.75吗？
释义	法律分析： 21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	为什么天津有补充公积金天津补充公积金比例多少天津公积金缴存比例最低多些住房公积金有什么用每个月有多少公积金提取必须满365天吗天津补充公积金政策天津公务员公积金缴存比例投标文件的组成包含哪几大部分投标文件由几部分组成投标文件的组成主要由哪三大组成部分投标文件一般由哪些内容组成? 投标文件一般有哪几个部分组成投标文件的组成包括哪些部分投标文件的内容一般包括投标文件一般由哪几部分组成投标文件一般为包括什么投标文件的组成主要由哪三大组成部分投标文件主要由哪几部分组成投标文件作为合同的一部分吗投标文件的内容一般包括投标文件的组成包括那些部分投标文件的基本内容包括什么投标文件的内容一般包括投标文件有哪些组成部分投标文件一般包括的内容有什么 plaint plaint plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff Plaintiff Plaintiff plaintiff accommodated to defendant doctrine plaintiff in administrative proceedings plaintiff in civil litigation plaintiff in error plaintiff in private prosecution plaintiff in the original trial plaintiff lawyer plaintiff of a civil action plaintiff of a separate case plaintiff of the action in chief plaintiff of the original case plaintiff's accusation plaintiff's attorney plaintiff's domicile plaintiff's residence plaintiff sues in person

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。