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问题	老师薪资普调是什么意思
释义	老师基本薪资普调，包括岗位薪资(与职称挂钩)调整和薪级薪资(与教龄挂钩)调整两部分。老师普调薪资是指一整个单位普遍调整薪资，是有“人人有份”的意思，但在操作中，一般又是单位原来薪资总额按一定的百分比增加薪资，虽然每个人都加，但落在个体上又不相同，有多有少，最后总额加起来又不突破规章增加的百分比。即劳动者所得薪资的基本组成部分。根据相关法律规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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