| 问题 | 什么是剥夺劳动权利？ |
| 释义 | 剥夺政治权利是指剥夺犯罪分子参与政治活动的权利，包括选举权、被选举权、言论自由、集会自由、担任国家机关职务等权利。根据《中华人民共和国刑法》，剥夺政治权利的期限一般为一年以上五年以下，与管制期限相等。 法律分析 剥夺政治权利，即剥夺犯罪分子管理国家和参与政治活动的权利。具体剥夺了选举权和被选举权；言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；担任国家机关职务的权利；以及担任国有公司、企事业单位和人民团体领导职务的权利。 法律客观： 《中华人民共和国刑法》第五十四条剥夺政治权利是剥夺下列权利：（一）选举权和被选举权；（二）言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；（三）担任国家机关职务的权利；（四）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。《中华人民共和国刑法》第五十五条剥夺政治权利的期限，除本法第五十七条规定外，为一年以上五年以下。判处管制附加剥夺政治权利的，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行。 拓展延伸 剥夺劳动权利的法律规定及应对措施 剥夺劳动权利是指根据法律规定，由于某种原因，个人或群体被剥夺了正常从事劳动的权利。根据不同的法律体系和国家，剥夺劳动权利的情况和程序可能会有所不同。在某些情况下，剥夺劳动权利可能是因为个人犯罪行为或违反劳动法规定，而在其他情况下，则可能是因为行政处罚、刑罚执行或司法裁决等原因。 针对剥夺劳动权利的情况，法律通常会规定相应的程序和限制，以保护个人的权益。被剥夺劳动权利的个人有权申诉、辩护和寻求法律援助。此外，相关法律还可能规定一些应对措施，如提供再教育机会、重新获得劳动权利的条件和程序等。 对于个人而言，应对剥夺劳动权利的关键是了解自身权益和法律规定，并积极与法律机构、律师或相关组织合作，以争取恢复劳动权利或寻求其他合适的解决方案。同时，遵守法律规定、维护社会秩序和避免违法行为也是预防剥夺劳动权利的重要手段。 结语 剥夺政治权利是对犯罪分子管理国家和参与政治活动的权利进行的限制，包括选举权、被选举权、言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行自由、示威自由、担任国家机关职务的权利以及担任国有公司、企事业单位和人民团体领导职务的权利。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，剥夺政治权利的期限为一年以上五年以下。对于个人而言，了解法律规定、维护社会秩序、避免违法行为以及积极寻求法律援助是预防和应对剥夺劳动权利的关键。 法律依据 女职工劳动保护特别规定：第十二条 县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。 工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十九条 工会参加企业的劳动争议调解工作。 地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第六章 劳动安全卫生 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 |
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