事业单位签了五年合同还可以调动吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位签了五年合同还可以调动吗
释义	事业单位签了五年合同还是可以调动的，合同未到期调动的，属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。只要劳资双方协商一致，劳动者是可以调动岗位的。
随便看	夫妻财产约定的法定形式具体有哪些夫妻对财产约定的形式有那些呢夫妻财产约定的具体形式是什么夫妻财产约定的方式有哪些执行回转申请向哪个法院提出？执行回转申请应该怎么写? 申请执行回转的条件申请执行回转申请书？仲劳动争议裁被申请人什么时候提出反申请？换身份证后姓名不一样怎么在东莞参保？纳税人需要税务救济的法律有哪些非法制作血液制品事故罪的量刑标准非法制作血液制品事故罪的刑事责任? 制作血液制品事故罪既遂具体量刑标准是怎样的非法制作血液制品事故罪由什么构成?？非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪量刑最新法律规定法律问题夫妻离婚有贷款的房子怎么转给另一半夫妻离婚按揭房怎么过户到另外一方学生能签劳动合同吗？双方十八周岁结婚是否违法公司变更原有职工如何维权企业变更原有职工怎么维权？企业经营权变更如何赔偿员工？公司更换法人,员工怎么办 -法律知识企业换老板债务怎么办依法结社权依法解散依法拘捕依法可以用来投资的证券依法扣留债务人财产依法扣押依法律依法律的无罪释放依法律观点依法律手续扣押依法没收依法取缔依法取消的诉讼依法认可依法设定的财产依法释放依法收贷依法授予的土地依法庭依法行政依法行政原则依法宣告无罪依法占有依法占有的财产依法制定行政法律规范权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。