网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
人事代理可以随时辞职吗
释义
法律分析:不可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
2023年仲裁委增聘仲裁员
仲裁委员会仲裁员的条件
2023年人事争议仲裁委员会由哪些人员组成呢
仲裁委员会仲裁员条件
2023年人事争议仲裁委员会由哪些人员组成
如果你是仲裁员你应该如何裁决
仲裁员选定仲裁员规则 -法律知识
仲裁员的选定程序
劳动争议仲裁委员会的仲裁员和仲裁庭制度
人事争议仲裁委员会由哪些人员组成?
谁可以担任仲裁员,规定是
仲裁委员会的首席仲裁员应该怎么选定
成为仲裁员的条件
仲裁委员会的入选条件 -法律知识
人事争议仲裁委员会的组成人员
劳动人事争议仲裁委员会仲裁员不得有哪些
法定代表人和法人是什么关系
劳动争议仲裁委员会的职责是什么?
劳动争议仲裁委员会是如何组成的
劳动争议仲裁委员会由组成
劳动争议仲裁委员会应当有谁组成
劳动争议仲裁委员会,在哪个部门?
劳动仲裁委员会与社会保障局有什么关系呢
劳动争议仲裁委员会的组成成员 -法律知识
劳动争议仲裁委员会的组成人员
法制史
法制委员会
法制文学
法制系统工程
法制心理学
法制宣传心理学
法制宣传月
法制原则
法制制度
法制尊严
法治
法治国家
法治原则
番号
翻案
翻供
翻译
翻译费
翻译权
翻译权所有人
翻译人员
翻译作品
凡尔登条约
凡尔赛和约
烦扰税
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 1:55:36