网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签一年合同,做了一个月?
释义
法律分析:
签了劳动合同是对你的一种保护,而不是约束,在合同期间,你随时可以提出辞职,不需要任何理由,但是出于对用人单位的一种保护,需要你提前一个月通知用人单位,用人单位必须在一个月之内将你的离职手续办完,如果公司拒绝这么做,可以去劳动部门申诉。不必担心,一般公司都会给你工资让你走的,一般就是变向的在留你而已。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
能把孩子送到收养中心吗 -法律知识
收养孩子去哪里办理登记
儿童收养条件以及收养方式是怎样的
企业节假日三倍工资怎么算
员工如何要求公司支付节假日三倍工资?
请假扣绩效工资合理吗
请假是否会扣发绩效工资?
有绩效的员工请假怎么扣工资 -劳动合同
请假扣绩效工资合理么
请假扣基本工资还是扣绩效?
公休遇到法定节假日怎么算
节假日 公休日不计入事假天数
公休假天数 法律问题
请假会扣绩效工资吗 -法律知识
公休假享受绩效工资吗
绩效奖金休年假可以不发吗
休公休假扣绩效工资吗?
职工休年假能扣绩效工资么
年休假要扣绩效考核奖金?
请假扣工资绩效还再扣吗 -法律知识
请假扣绩效吗 -法律知识
请假要扣绩效工资吗 -劳动合同
请假扣基本工资还是扣绩效 法律问题
年假按基本工资还是绩效
休假期间怎么算绩效工资
rendering meritorious service
render judgment
render judgment at fixed time
render legal sanctions against
render meritorious service
rendezvous
rendition
rendition of bankruptcy
rendition of judgment
rendition of judgment at fixed time
rendition of judgment in court
rendition of judgment sentencing
renegade
renew
renewable clause
renewable resource
renewable resources
renewable sources of energy
renew a contract
renew a contract or treaty
renewal
renewal
renewal application
renewal bond
renewal expense
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 1:05:20