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问题
如果公司因为考勤原因扣工资
释义
法律分析:如果公司有考勤的相关规章制度,可以扣全勤工资,但不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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更新时间:2025/7/1 2:54:33