网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如果公司因为考勤原因扣工资
释义
法律分析:如果公司有考勤的相关规章制度,可以扣全勤工资,但不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
起诉书只能律师写吗 -法律知识
刑事拘留 政审不通过 法律问题
居住权在哪个部门登记
居住权在哪个部门登记
居住证属于哪个部门
如何办理居住登记?
累犯二次醉驾怎么判
第二次醉驾是否为累犯
2次醉驾属于是累犯嘛
2次醉驾算累犯吗?
2次醉驾是累犯吗?
醉驾二次是累犯吗
一次酒驾二次醉驾算累犯吗
2次醉驾属于是累犯么
第一次醉驾第二次酒驾是否构成累犯
2次醉驾算累犯嘛?
2次醉驾属于是累犯吗
第二次醉驾是累犯吗,规定是
第一次酒驾第二次醉驾是否为累犯?
2次醉驾了算是累犯吗
第一次醉驾第二次酒驾是否构成累犯?
二次醉驾是累犯吗?
第一次醉驾第二次酒驾是否构成累犯
第一次醉驾第二次酒驾是否构成累犯
第一次酒驾第二次醉驾是否为累犯?
administrative jural relations of civil affairs
administrative jural relations of finance
administrative juridical relation
administrative jurisdiction
administrative jurisprudence
administrative jurisprudence system
administrative justice
administrative law
administrative law
Administrative Law
administrative law
administrative law for industry and commerce
administrative law in peacetime
administrative law judge
administrative law of audit
administrative law of civil affairs
administrative law of communications
administrative law of culture
administrative law of culture and education
administrative law of economy
administrative law of education
administrative law of finance
administrative law of foreign affairs
administrative law of justice
administrative law of labor
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 13:02:21