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问题	运动会受伤算工伤吗
释义	法律分析: 应算做工伤。员工参加由用人单位组织，或者用人单位指派员工参加其他公司组织活动受伤的，社会保险行政部门是认定该种情形属于工伤，就算上诉至人民法院也会予以支持。职工在参与单位组织的各项活动中受伤是否可以算作工伤，应当从参与活动的目的、费用是否自行承担、是否是在工作日等各方面因素进行综合考虑。法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第一款在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。
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