网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
运动会受伤算工伤吗
释义
法律分析:
应算做工伤。员工参加由用人单位组织,或者用人单位指派员工参加其他公司组织活动受伤的,社会保险行政部门是认定该种情形属于工伤,就算上诉至人民法院也会予以支持。职工在参与单位组织的各项活动中受伤是否可以算作工伤,应当从参与活动的目的、费用是否自行承担、是否是在工作日等各方面因素进行综合考虑。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 第一款 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤。
随便看
小规模企业税收优惠政策有哪些?
小微企业优惠政策包括哪些内容
小规模纳税人出口货物免税流程是什么样的
小规模纳税人和一般纳税人出口免税申报流程有哪些
小规模纳税人税收优惠政策所得税
小规模企业出口免税如何申报
增值税小规模纳税人税收优惠政策
最新小规模纳税人税收优惠政策1%
小规模纳税人出口货物免税流程怎样做?
小规模纳税人免税政策
小规模纳税人可以出口吗
小规模纳税人出口货物免税流程怎样做??
小规模纳税人进口货物需要缴纳进口增值税吗
小规模纳税人可以办理进出口权吗 -法律知识
小规模纳税人享受的增值税优惠政策
税务对小规模纳税人优惠政策
针对小规模纳税人出口货物免税流程是什么样的
小规模纳税人增值税优惠政策 法律问题
小规模纳税人免税政策 法律问题
小规模纳税人在税务上的优惠政策
小规模纳税人企业什么情况下免税
小规模税收优惠政策
小规模税收最新优惠政策
小规模增值税优惠政策
国家对小微型企业的优惠政策有哪些
residual right
residual rule
residual rule of ratification
residual sovereignty
residual value of land
residuary
residuary account
residuary beneficiary
residuary bequest
residuary bequest
residuary clause
residuary devise
residuary devisee
residuary devisee
residuary estate
residuary estate
Residuary Estate
residuary estate
residuary gift
residuary legacy
Residuary Legatee
residuary legatee
residuary legatee
residuary sovereignty
residue
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/28 12:15:43