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问题	人走帐不清怎么办？
释义	法律分析：正常辞职。你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(标准为每工作1年支付1个月工资)。
随便看	合同订立可以采用口头形式么能不能通过口头形式的单方面订立合同两省社保卡是否有冲突农村一户有两块宅基地拆怎么补偿在同一地点多次盗窃怎么认定是否构成盗窃罪如何判断，共同盗窃怎么处罚盗窃罪共同犯罪该怎么处罚盗窃共同犯罪怎么处罚盗窃共同犯罪的构成要件有哪些？盗窃案件中怎样认定共同盗窃中起主要作用的人？盗窃共同犯罪的认定条件是什么共同犯罪的概念是什么什么是特殊工种？危房拆除是否有补偿且能否再建危房拆除是否有补偿且能否再建破产企业职工退休年龄新规定遗嘱是否可以被撤销？有何规定？借朋友的钱放贷属于转贷罪吗？高利贷转贷罪如何认定？高利转贷罪是如何构成的? 借朋友的钱放贷属于转贷罪嘛高利转贷罪是什么? 转贷经济犯罪立案标准借朋友的钱放贷是属于转贷罪吗非法转贷罪立案标准是如何的 notice of claim clause notice of coercive summons notice of court session notice of criminal execution notice of customs decision notice of customs sanction notice of default notice of defense notice of delay notice of denial of notarization notice of denunciation notice of detention notice of discharge notice of discontinuance of action notice of dishonor Notice Of Dishonor Notice Of Dishonor2 notice of dishonor by nonpayment notice of dishonour notice of dismissal notice of dismissal of accusation by the court notice of disposition notice of drawback notice of enforcement notice of execution

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