| 释义 |
法律分析：职业病是指因从事特定的职业而引起的疾病。许多职业有潜在的健康风险和安全隐患，如果没有采取适当的预防措施，就容易导致职业病。判断是否为职业病需要结合工作环境、病因因素等多方面综合分析。
法律依据：
1.《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定：“所谓职业病，是指在取得劳动能力后，因接触工作环境中的有毒、有害物质或者作业条件、工作方式等因素引起的、经诊断符合本法规定的疾病。”
2.《中华人民共和国劳动法》第五十九条规定：“用人单位应当保护劳动者的劳动安全卫生，预防职业危害，消除和控制职业危害，防止职业病发生。”
3.《中华人民共和国职业病防治法》第十四条规定：“用人单位不得招用未满十八周岁的未成年人从事接触职业病危害的劳动。”
以上是判断职业病的相关法律依据，同时根据具体情况，还需结合相关行业的职业病防治规定等进行综合分析。
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