合同试用期可以随时离职么？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同试用期可以随时离职么？
释义	法律分析：劳动合同试用期辞职不可以随时，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2023应届毕业生是否有社保卡呢 2023年应届毕业生有社保卡吗有社保卡影响应届生身份没缴纳社保算应届生吗缴纳了社保就不是应届生了吗？未交社保的员工报个税吗毕业了没交社保算应届生吗毕业一年未交社保算应届毕业生么缴纳社保就不算是应届毕业生了么？缴纳社会保险就不算是应届毕业生了吗个人缴纳社保算不算应届生呢安阳如何申请廉租房安阳市廉租房申请条件2023年安阳廉租房申请条件2021 法律问题安阳公租房申请条件法律问题安阳廉租房申请条件2021 在鹤峰如何申请廉租房廉租房申请条件廉租房申请条件政府廉租房申请条件廉租房申请条件廉租房申请条件什么条件可以申请廉租房如何申请廉租房及条件廉租房申请条件 placement in a job placement of voluntary servicemen upon retirement placement subsidy placement test place name place of a bank with hidden properties place of abode place of abode place of acceptance place of a company's establishment place of a contract place of a contract's performance specially agreed upon by both parties place of actual processing place of a functional act place of air accident place of aircraft's first landing place of an offense place of arbitration place of assembling place of business place of business place of business location of the assignee place of call place of charge place of collision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。