网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同试用期可以随时离职么?
释义
法律分析:
劳动合同试用期辞职不可以随时,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动合同期限满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
职业病防治坚持什么方针
打赢脱贫攻坚战的举措有哪些?
职业病防治工作坚持什么的方针?
职业病防治坚持什么方针?
职业病防治坚持什么方针?
职业病防治坚持什么方针
职业病防治坚持什么方针?
天津电动车没有牌照会挨罚么
天津电动车没上牌上路怎么办
货车司机有五险一金吗 -五险一金
应聘司机接送小姐违法吗?
应聘司机接送小姐违法吗
应聘司机接送小姐违法吗
应聘司机接送小姐违法吗?
女司机可以给男司机扣分吗
出租车司机有五险一金吗
出租车司机有五险一金吗
社保断交一个月影响积分吗
离职社保断交一个月有什么影响
社保每个月缴费为什么不一样
社保断交一个月影响积分吗
离职社保断交一个月有什么影响
海南社保断缴过一个月有什么影响
社保断交一个月影响积分吗?
社保断交一个月影响积分吗?
reciprocal credit
reciprocal discovery
reciprocal effective clause
reciprocal exchange
reciprocal exemption
reciprocal holdings
reciprocal letter of credit
reciprocal licensing system
reciprocal most favored nation clause
reciprocal most-favored-nation trade agreement
reciprocal payment against delivery
reciprocal promise
reciprocal recognition system
reciprocal reinsuarnce
reciprocal representation
reciprocal reservation
reciprocal security pact
reciprocal tariff
reciprocal trade
reciprocal trade agreement
reciprocal trade agreements
reciprocal transaction
reciprocal treatment
reciprocal treaty
reciprocal, unconditional and limited most-favored nation treatment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/21 0:45:17